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神木市公开招聘公益性岗位协管员!符合条件的快报名!

图说神东 2023-02-22
国NATIONAL DAY庆2019.10.1峥嵘70载与国同梦保密知识要点之十一、十二

  保密要害部门,是指机关、单位日常工作中产生、传递、使用和管理绝密级或较多机密级、秘密级国家秘密的内设机构。

  保密要害部位,是指机关、单位内部集中制作、存储、保管涉密载体的专门场所,如机关、单位的保密室、档案室和涉密信息系统机房等。  保密要害部门部位确定应把握什么原则  机关、单位确定保密要害部门部位属于法定义务,必须依法严格执行。确定保密要害部门部位应坚持两个基本原则:  (1)分级确定原则。中央国家机关及直属单位保密要害部门部位由各机关、单位确定,报国家保密行政管理部门确认;省级机关及直属单位保密要害部门部位由各机关、单位确定,报所在省(区、市)保密行政管理部门确认,并报国家保密行政管理部门备案,中央国家机关下属单位和省级以下机关、单位确定保密要害部门部位,应报中央国家机关保密工作机构或省级保密行政管理部门审核确认。  (2)最小化原则。保密要害部门应当是机关、单位内部涉及重要国家秘密事项的最小行政单位,或其绝大多数内设部门涉及重要国家秘密事项的行政单位;保密要害部位应当是存放、保管涉密载体的最小专用、独立、固定场所。涉密会议、活动主办和承办单位的保密职责有哪些涉密会议、活动的保密工作实行“谁主办,谁负责”的原则,主办单位应制定保密工作方案,根据会议、活动的主题、内容或文件资料涉及国家秘密的最高密级,及时确定会议、活动的密级,对参加人员提出保密要求,明确专人负责督促落实。重大涉密会议、活动应当请保密行政管理部门对保密工作进行监督和指导,并提供必要的安全保密技术服务保障。承办单位要按照主办单位要求,提供安全保密的环境、设施和设备,并对工作人员进行保密教育,明确工作人员的保密责任,要求其做好保密保障服务工作。

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关于在全市建档立卡贫困大学毕业生中公开招聘公益性岗位协管员的公告

为了打赢脱贫攻坚战,切实解决2016年以来我市建档立卡贫困户中大专及以上学历毕业生就业难、贫困户脱贫难的问题。经市政府同意,在神木市范围内通过公开考试招聘部分公益性岗位协管员,现将有关事项通知如下。


一、招聘岗位及名额(一)招聘岗位神木市有关镇街及相关单位公益性岗位协管员。(二)招聘名额依成绩从高到低的顺序按照参加考试人员60%的比例进行确定。二、招聘对象、条件及程序(一)招聘对象2016年以来神木市建档立卡贫困户中,获得国家统招的大专及以上学历未就业的普通高校毕业生。(二)招聘条件1、拥护党的路线、方针、政策并遵守国家法律法规;2、品行端正,身心健康,无遗传疾病史;3、具有良好的职业道德;4、具备正常履行职责的身体条件;5、年龄在18周岁以上、35周岁以下(即1984年10月8日至2001年10月7日期间出生)以户口簿和身份证为准。(三)招聘程序招聘工作由神木市人社局组织实施,按照“公开条件、自愿报名、统一考试、择优聘用”的原则进行。经过笔试、资格复审、体检、公示等环节后,确定最终聘用人员名单。1、报名方式:应聘考生持本人户口本、身份证、证件照3张、毕业证原件及复印件、神木市扶贫办出具的2016年以来的建档立卡贫困人口证明和《教育部学历证书电子注册备案表》(考生自行登录学信网下载:http://www.chsi.com.cn)等资料现场填写报名表并提交相关证件复印件进行报名,最后核对信息并确认签字。2、报名时间:2019年10月8日至2019年10月12日;3、报名地点:神木市政府806办公室4、考试:只进行笔试,笔试内容为综合知识测试,时间及地点以准考证为准。应聘人员须携带准考证、有效身份证在规定时间、地点参加笔试。5、资格复审:考试结束后,依成绩从高到低的顺序按照招聘名额1:1的比例确定资格复审人员,确定为资格复审的人员须在市人才交流中心报到登记、提交档案。复审不合格的取消聘用资格。资格复审时间、地点及所需提供的相关资料将在神木市人民政府网通知(网址http://www.sxsm.gov.cn/)。6、体检、公示和聘用:资格复审合格者参加体检政审,体检政审合格后,对拟聘人员进行公示,公示无异议后由神木市人社局报榆林市人社局备案后确定为拟聘人员。三、聘用及待遇(一)岗位性质:所聘人员身份为神木市级公益性岗位协管员(属临时性用工),纳入神木市内公益性岗位协管员考核管理。(二)人员管理:聘用人员实行劳务派遣制,所聘人员与神木市人社局指定的人力资源公司签订聘用合同。合同期限暂定为三年,实行一年一签,试用期为一个月,试用期不合格的予以解聘。合同期满,根据考核情况及工作需要由人社局决定是否续聘。用人单位负责聘用人员的日常管理、考勤考核。(三)岗位分配:神木市人社局根据就业岗位和工作需要,安置被聘用建档立卡贫困大学生到各有关镇街及相关单位从事公益性工作。(四)待遇:聘用人员享受岗位补贴和社会保险补贴。岗位补贴每月2500元(其中500元为考核浮动补贴);社会保险补贴包括基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险等五项社会保险补贴;并享受取暖费和降温补贴。人力资源公司负责岗位补贴的申请发放、社会保险费的申报缴纳。岗位工资及社会保险补贴由神木市级财政全额预算,人力资源公司代发代缴。四、声明本次招聘笔试不指定教材及辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考前辅导培训班,不收取报名费、考试费等任何费用,请应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。联系人:李鑫 联系电话:0912-8332484神木市人力资源和社会保障局2019年9月25日 



来源神木市人力资源和社会保障局

本期编辑:刘小图

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